Kuva: Shutterstock
Kokemus työhyvinvoinnin laskusta pysähtyi - erityisesti kokemukset etätyöstä muuttuneet
Miten Suomi voi? -tutkimuksessa selvitetään kokemuksia suomalaisten työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta.
Suomalaisten työhyvinvoinnin kokemuksessa on tapahtunut käänne kohti myönteisempää, selviää Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -tutkimuksesta. Koronapandemiasta alkanut työhyvinvoinnin heikentyminen näyttää väestötasolla nyt pysähtyneen.
– Pandemiasta alkanut työhyvinvoinnin heikentyminen on pysähtynyt väestötasolla, ja myönteinen muutos näyttää koskevan ennen kaikkea ylempiä toimihenkilöitä. Heillä on työssään muita enemmän myönteisiä voimavaroja, kommentoi tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta.
Tästä huolimatta moni on edelleen vaarassa uupua. Vähintään kohonnut työuupumuksen riski koskee joka neljättä, mikä on yhä korkeammalla tasolla kuin ennen pandemiaa.
Erityisesti nuorten keskuudessa työhyvinvointi oli yleisesti matalammalla tasolla kuin vanhemmilla. Vähintään kohonnut työuupumuksen riski on 30 prosentilla nuorista. Vanhemmilla vastaava luku on 23.
– Nuorilla on vähemmän työn imua ja enemmän vakavaa työuupumusta, tylsistymistä työssä ja yksinäisyyttä. Työpaikoilla tarvitaan toimia, joilla huomioidaan nuorten työntekijöiden tilanne paremmin. Opiskelu- ja työikäisten nuorten voimavarojen ja hyvinvoinnin edistämiseen on välittömästi kiinnitettävä huomiota myös valtakunnallisessa päätöksenteossa. Nuorissa on paitsi tulevaisuus, myös monia vahvuuksia, jotka tulisi saada paremmin esille työelämässä ja laajemminkin yhteiskunnassa, Hakanen jatkaa.
Monissa pandemian jälkeen tehdyissä tutkimuksissa etätyöllä on todettu olevan negatiivisia vaikutuksia työhyvinvointiin. Nyt vastaavia ei kuitenkaan havaittu. Etätyöllä ei koettu olevan negatiivista vaikutusta jaksamiseen, vaan päinvastoin etätyön koettiin olevan yhteydessä työn sopivaan määrään.
Tutkimushanke on keskittynyt suomalaisten työhyvinvointiin viime vuosina. Kyselyyn vastanneet ovat työikäisiä eli 18–65-vuotiaita suomalaisia.
Lue myös: Avointen työpaikkojen määrä pysyi yhä matalalla - paikkoja selvästi vähemmän kuin edeltävänä vuonna
Lue myös: ADHD yleistyy lasten ja nuorten keskuudessa - asiantuntijoilla huoli hyvinvointialueiden eroista
Lähde: Työterveyslaitos
